【答案】:3年 解答:《劳动派遣行政许可实施办法》第十四条第二款规定,《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
劳务派遣许可证有效期为三年。劳务派遣经营许可证由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省,自治区,直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制,免费发放和管理。...
法律分析:1.《劳务派遣许可证》有效期是3年,由人力资源社会保障部门统一制定样式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用...
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。而且每一年都要接受年检,否则劳务派遣经营许可证就会直接被无效掉,所以获得了劳务派遣经营许可证的企业也不要掉以轻心,别...
一、劳务派遣许可证有效期是多久 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人...
3年。根据查询《劳务派遣行政许可办法》第十四条第二款规定,劳务派遣经营许可证有效期为3年。
3年。劳动派遣行政许可办法》第十四条第二款规定,《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。劳务派遣许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请经营劳务派遣许可...
劳务派遣许可证有效期是从颁发日期开始算,像我下图的例子,发证日期是2019年09月23日,那么有效期就得从这一天开始...
二、分析劳务派遣许可证的有效期为3年,持证单位须在每年3月1日至31日,向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣情况报告,劳务派遣许可...
一、劳务派遣许可证有效期是多久《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源...
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