劳务派遣10年以上辞退赔偿多少钱

发布时间：2024-07-16 17:36
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十年劳务派遣工被辞退赔钱赔多少

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...

劳务派遣工工作十年被辞退

法律主观：劳务派遣工被无过错性辞退的，可以要求派遣单位向其支付经济补偿金；被过错性辞退的，则不能要求补偿；被违法辞退的，则能要求派遣单位按经济补偿标准的...

劳务派遣工作十年给辞退有补偿吗

一、劳务派遣工作十年给辞退有补偿吗 1、依据我国相关法律的规定，劳务派遣也是属于劳动关系，劳务派遣职工工作十年给辞退的，是可以主张经济补偿的，工作满一年...

劳务派遣工干够10年企业辞退怎么办

工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动...

劳务派遣工在同一单位连续干了10年,被辞退,该咋办

劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者工作了10年，用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社...

第三方劳务派遣工在同一用工单位工作十年可以随便辞

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第...

劳务派遣11 年了辞退员工有补偿费吗

三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

我是劳务派遣,在一家单位干了十四年。现在要辞退我,

当事人是劳务派遣，在一家单位干了十四年。现在要辞退当事人，需要根据相关法律进行赔偿。法律分析根据相关法律规定，如与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动...

劳务派遣员工被辞退应该怎么赔偿

根据我国相关法律规定，辞退劳务工需要依据《中华人民共和国劳动合同法》进行补偿。补偿标准是按照劳动者在本单位工...

劳务派遣工被辞退有补偿吗

有的，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...

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